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解雇の法律相談の流れ(弁護士)

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弁護士との相談日時の決定

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担当者からご希望の連絡先へご連絡申し上げ、てスケジュールを調整のうえ、ご相談日時を決めさせて頂きます。

平日(月〜金)10:00~18:00

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ご相談内容・持参物の事前確認

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相談前に、相談担当者より御社の状況を簡単にヒアリングさせていただきます。また簡単に記入できるご相談フォームをメール又はファックスにてご記入いただきます。また、次のような資料をご持参いただきます。

弁護士との相談に必要な書類
  • 1.就業規則(賃金規程)
  • 2.雇用契約書・労働条件通知書
  • 3.労働協約
  • 4.会社案内,パンフレット
  • 5.賃金台帳,給与明細書
  • 6.解雇通知書,解雇理由証明書
  • 7.タイムカード
  • 8.休職辞令,休職期間満了通知書
  • 9.採用通知書
  • 10.退職金規程

不当解雇に強い弁護士

不当解雇の相談

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事前にお知らせいただいたお客様の事情を踏まえつつ,ご持参いただいた資料を確認しながら丁寧にお話を伺います。
どんな小さなことでもご不安になられていることをお話しください。お客様の立場で考え、お客様にとって最善の解決策をご提案いたします。

相談の継続・問題解決

ご依頼をされる場合次のステップに進みます

弁護士費用のお見積もり

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ご依頼される場合の弁護士費用の見積もりを明確にご提案致します。
この時点でご依頼する必要は全くありませんので、持ち帰って慎重にご検討いただいております。
もちろん、直ちに契約することも可能です。

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弁護士との契約

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お客様のご要望を十分に伺い,費用・基本的な弁護方針を明確にした上で,お客様と弁護士の間で,委任契約書を取り交わします。

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弁護士が案件に着手

弁護士が案件に着手

委任契約後、弁護士は直ちに活動を開始します。その後は、こまめにお客様と連絡をとって進捗状況を報告し、 お客様のご意見を伺いながら、案件の対応を進めていきます。

不当解雇の無料法律相談は0120-3131-45 または法律相談ご予約フォームから

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